Berbagi Pengetahuan dalam Webinar mengenai Organizational Leaderships for Young Generation

Abstrak

Organizational leadership merupakan aspek vital dalam pengembangan individu dan organisasi, terutama bagi generasi muda yang akan menjadi pemimpin masa depan. Topik ini dipilih mengingat pentingnya peningkatan kapasitas kepemimpinan di kalangan mahasiswa, yang merupakan pilar utama pembangunan bangsa. Webinar ini bertujuan untuk menyebarluaskan pengetahuan dan keterampilan kepemimpinan kepada mahasiswa Universitas Pelita Bangsa. Metode pengabdian yang digunakan adalah pendekatan partisipatif, melibatkan presentasi dari narasumber Ibu Sahla Sabilla, diskusi interaktif, dan studi kasus. Survei sebelum dan sesudah webinar menunjukkan peningkatan signifikan dalam pengetahuan dan motivasi peserta, dengan 85% peserta merasa lebih percaya diri dalam mengambil peran kepemimpinan. Kegiatan ini juga mendorong perubahan perilaku sosial, seperti peningkatan kolaborasi dan inisiatif peserta dalam membentuk kelompok belajar serta proyek bersama. Meskipun terdapat tantangan teknis dan keterbatasan waktu diskusi, umpan balik positif menunjukkan efektivitas webinar ini. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan bahwa pendekatan partisipatif dalam pendidikan kepemimpinan dapat memberikan dampak positif yang signifikan. Kesimpulan dari pengabdian ini menegaskan pentingnya memberikan pelatihan kepemimpinan yang relevan dan interaktif bagi generasi muda untuk mempersiapkan mereka menghadapi tantangan masa depan. Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi model bagi program pengabdian masyarakat lainnya dan memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan kapasitas kepemimpinan generasi muda.