TINGKAT KEPATUHAN TENAGA KERJA KONSTRUKSI DALAM IMPLEMENTASI PELAKSANAAN K3 PADA PROYEK KONSTRUKSI DI KOTA SURAKARTA

Abstrak

Kota Surakarta (Solo) sebagai salah satu kota besar di Jawa Tengah, mengalami perkembangan pesat dalam sektor pembangunan, baik untuk proyek komersial, perumahan, maupun infrastruktur. Implementasi K3 dalam proyek konstruksi di Surakarta tentu menjadi aspek yang sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan terhindar dari potensi kecelakaan kerja. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek penting dalam proyek konstruksi untuk mencegah kecelakaan kerja dan meningkatkan produktivitas pekerja. Namun, tingkat kepatuhan terhadap K3 di lapangan masih menjadi tantangan yang signifikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepatuhan pekerja terhadap K3 dalam proyek konstruksi serta faktor-faktor yang mempengaruhinya. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada pekerja konstruksi serta observasi lapangan. Pengujian dalam penelitian ini menggunakan metode statistik deskriptif. Penelitian ini menunjukkan bahwa kepatuhan tenaga kerja terhadap K3 di Kota Surakarta berada pada kategori baik dengan rata-rata 3,078. Variabel Komitmen Top Management terhadap K3 memiliki tingkat kepatuhan tertinggi (3,13), sedangkan variabel Peraturan dan Prosedur K3 memiliki nilai kepatuhan terendah (3,01). Untuk variable yang lain adalah Penggunaan APD (3,113), Komunikasi Pekerja (3,093), Lingkungan Kerja (3,09), Kompetensi Pekerja (3,027). Dari hasil tersebut untuk meningkatkan tingkat kepatuhan tenaga kerja konstruksi dalam pelaksanaan K3 diperlukan upaya lebih lanjut dalam bentuk peningkatan edukasi dan pengawasan yang lebih ketat.